管理储备

招聘岗位：

管理储备

岗位描述：为管理岗位培养后备人才，各部门岗位间轮岗学习，定期评定，合格后调动到关键岗位任职，主要分布于公司生产、财务、仓储、采购、质量、综合等相关岗位

招聘专业：工商管理、行政管理、计算机网络技术、计算机科学与技术等相关专业

年龄要求：以上岗位均要求年龄20 岁以上，40 岁以下(以身份证年龄为准)。

福利待遇：

1.一般工资 3000-5000元/月，技术岗、管理储备岗及能力突出者实行异岗异薪; 

2.入职即缴纳五险，公司提供食宿；

3.进入公司核心团队，可享股权激励计划；

4.公司设安全员、内审员、信息员、涉密人员等各类兼职岗位补贴；

5.本科及以上学历可享500元/月学历工资; 

6.根据在职时间每年增加工龄补贴(最高每年可享1000元); 

7.公差外出公司额外按标准给与差旅补贴(交通 、通信、出差补助等); 

8.公司设有完善的晋升体系，根据工作表现经考核合格后可晋升职业等级，享受相应职业梯补贴； 

9.公司在部分节假日给员工提供各种福利项目； 

10.不定期团建活动(党员、优秀员工外出旅游)； 

11.年度劳动竞赛、体育竞赛等奖励性活动； 

12.年底可按公司规定享受相应年终奖励等。 

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